注：微盟集团系天堂硅谷所投资企业

    微盟智慧零售解决方案正式升级，重磅推出区域管理功能，帮助企业建立多层级区域管理体系，分配各区域经销商不同的管理权限，让经销商更高效、智能的管理区域下属门店，提高门店管理效率；同时，新增区域数据管理功能，以数据驱动运营，提升区域整体运营效率。

1新增岗位设置及区域管理后台

支持商家编辑不同岗位的后台权限

    功能概要：在新的权限管理架构中，首先需要设置不同岗位，为岗位分配所需后台层级权限，层级从高到低依次为商家、区域、门店，无对应层级权限的人无法看到相应的后台管理入口。一个岗位可以同时拥有总部后台、区域后台、门店后台三种层级的后台权限。

    注意：岗位管理功能取代了原有的角色管理功能。

    场景描述：某大型连锁卖场拥有60家门店，可以设置“总经理”“大区经理”“门店店长”三个不同的岗位，为总经理王某配置总部、区域、门店后台入口权限，为三位大区经理配置区域后台及门店后台入口权限，门店店长则只拥有门店后台入口权限。

    功能进阶：设置岗位的后台层级权限时，支持细化勾选到具体的某个三级菜单。同时拥有同一类后台权限的人，可以拥有不同的菜单权限，以此来确保数据权限的完全匹配。

    场景描述：有的大区不止有一位经理负责，而是分别由营销经理和财务总监负责每个大区不同的业务模块，这时，就需要设置两个不同的拥有区域后台权限的岗位，并对区域后台的“订单、财务、数据”等众多菜单权限进行分割，这样，营销经理和财务总监都可以看到区域后台，但看到的菜单并不相同。

支持商家设置子区域

并为区域分配下属门店及对应权限

    功能概要：前述岗位设置完毕后，商户需要新增子区域、为区域分配下属门店、为区域管理人员（子账号）同时分配区域及下属门店的管理权限，依次进行这三步操作后，区域管理者使用其子账号登录后台，即可看到区域管理后台入口。

    场景描述：连锁卖场总管理员在商家后台创建了“华东区”“华北区”及“西南区”三个子区域，再为各区域分别分配了25、18、17家门店，最后为三位大区负责人张某、刘某、李某勾选分配了“各自的区域及下属门店”的管理权限。此后，大区负责人即可各自管理各自的区域及下属门店数据，互不干涉。

    功能进阶：支持设置多个层级的子区域，最多不超过4级。满足部分特殊区域特殊部门的差异化层级管理需求。

    场景描述：卖场华东区下另外设有华东一区、华东二区、华东三区，每个区下又分两个部，通过创建多级子区域，即可分割每个大区域内不同小区域及各部门的权限。

新增区域数据管理功能

以数据驱动运营，为商家决策提供依据

    功能概要：新增区域数据管理，支持商家店查看全部区域内的数据，支持区域后台查看所辖区域内的数据，包括交易总况、经营分析数据等。

    注意事项

    为区域分配下属门店，需要在“门店-区域管理”菜单中进行操作。

    区域管理后台目前包括：新增区域管理、区域订单管理、区域财务管理、区域数据管理、区域门店业绩管理、操作日志、账号权限更新。更多权限后续开放。

    区域管理上线后，原来的商户需要在商户后台的【账号权限】-【岗位管理】菜单编辑权限，重新勾选权限，并保存，才可生效。

    （转载自：微盟集团官方微信公众号）