人间四月天，山清鸟翠，杜鹃啼鸣，正是鸬鸟山最美的季节。4月25日，天堂硅谷骏马计划一期学员们的欢声笑语打破了山林的寂静，他们不惧风雨、携手相扶，成为大自然中的一抹亮色。此次登山之路也拉开了为期三天骏马一期第二季培训计划的序幕。

人才是企业的核心竞争力，而培训作为人才管理的有效抓手，在增强文化凝聚力和向心力，加强人才培养、梯队建设等方面有着不可替代的作用。骏马计划是天堂硅谷为公司30-38岁的骨干员工量身定制的培训课程，为期一年，每季度集中培训一次，旨在为学员们提供学习交流的机会，提高专业能力和综合素养。

骏马计划成员作为公司未来人才梯队建设的重点培养对象，必须具备全面的综合能力，此次培训课程引入了“一线经理领导力培训”课程，让学员们眼前一亮，不仅帮助学员们全面认识了从员工转向管理者的角色转换、管理知识及技能，而且通过案例分享、实盘演练等方式让大家快速掌握并领悟了要点。本次培训还邀请到我司被投企业数澜科技COO武凯先生带来当前最热门的“数据中台如何为企业赋能”的主题分享，以及券商高管带来的“IPO审核要点”主题演讲，令大家受益匪浅。值得一提的是，我司管理合伙人张瑜女士专程赶来为学员们分享了她的成长历程，张总分享了自己成长过程中的几个重要阶段，她的经验和感悟成为送给年轻人最珍贵的财富。

在工作节奏越来越快的当下，年轻人的成长也难免焦虑。此次骏马计划通过体能锻炼、经验分享、综合素质能力、综合业务能力等多维度的课程，让学员们在忙碌的工作之余，放松身心、及时充电、增进交流，相信骏马们在补充了精神食粮之后将以更加饱满的热情投入工作。